ds. postępowań administracyjnych - Ogłoszenie o naborze nr 62/2024
Wersja strony w formacie XMLWybrany kandydat | Patryk Szlitkus, Bydgoszcz |
---|---|
Uzasadnienie wyboru | Wyżej wymieniony kandydat spełnił wymagania niezbędne oraz dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze nr 62/2024. W postępowaniu konkursowym wykazał się znajomością zagadnień wchodzących w zakres działania danego stanowiska oraz aktualnych przepisów związanych z tą problematyką. Członkowie Zespołu kwalifikacyjnego uznali, że zatrudnienie wybranego kandydata rokuje prawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych na stanowisku ds. postępowań administracyjnych w Wydziale Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Bydgoszczy. |
Stanowisko | ds. postępowań administracyjnych - Ogłoszenie o naborze nr 62/2024 |
---|---|
Miejsce pracy | Wydział Edukacji i Sportu |
Termin składania ofert | |
Status | rozstrzygnięte |
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 62/2024
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy
(www.bip.um.bydgoszcz.pl)
w dniu 6 sierpnia 2024 r.
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530) Prezydent Miasta Bydgoszczy ogłasza nabór kandydatów na wolne
stanowisko ds. postępowań administracyjnych w Wydziale Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Bydgoszczy
I. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje przede wszystkim:
• prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zwrotu dotacji pobranej w nadmiernej wysokości, niewykorzystanej do końca roku oraz wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem,
• udzielanie ulg w spłacie należności i odsetek.
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
a/ niezbędne:
• wykształcenie wyższe magisterskie kierunek prawo,
• umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office (w szczególności MS Excel),
• znajomość następujących przepisów:
- ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,
- ustawa Prawo oświatowe,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa Ordynacja podatkowa, rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
- uchwała Rady Miasta Bydgoszczy nr XII/233/19 z dnia 29 maja 2019 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji dla placówek wychowania przedszkolnego, szkół i poradni psychologiczno-pedagogicznych prowadzących na terenie Bydgoszczy przez inne niż Miasto Bydgoszcz osoby prawne lub osoby fizyczne oraz trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania,
• obywatelstwo polskie
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
b/ dodatkowe:
• umiejętność interpretowania przepisów prawa,
• umiejętność wyszukiwania i czytania orzecznictwa sądowego,
• dobra znajomość programu LEX,
• staż pracy w administracji publicznej,
• doświadczenie w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• rzetelność i sumienność,
• umiejętność jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i piśmie,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność właściwego organizowania sobie pracy i określania priorytetów,
• umiejętność pracy w zespole.
III. Warunki pracy na danym stanowisku:
• częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z klientem zewnętrznym i wewnętrznym oraz z Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy,
• praca przy komputerze,
• wyjazdy służbowe według potrzeb,
• pomieszczenie przy ul. Grudziądzkiej nr 9-15, III piętro, budynek z windą.
IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w lipcu 2024 r. nie wyniósł 6 %.
V. Oczekujemy na Państwa pisemne zgłoszenia zawierające:
- list motywacyjny,
- życiorys /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy i doświadczenia zawodowego,
- oryginalny kwestionariusz osobowy (druk kwestionariusza można pobrać w Referacie Kadr, na parterze w Ratuszu pok. 10, 11 lub ze strony internetowej: www.bip.um.bydgoszcz.pl),
- oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,
- wskazane referencje dotychczasowych pracodawców.
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 A lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz, w terminie do dnia 19 sierpnia 2024 r. z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko do postępowań administracyjnych w Wydziale Edukacji i Sportu Urzędu Miasta Bydgoszczy nr 62/2024”.
O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do Urzędu lub data stempla pocztowego.
Z kandydatem wyłonionym w drodze konkurencji zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa.
Uwaga:
1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
2. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
3. Kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej.